25日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，市人社局选派近百名人社干部组成9个服务小组，按照“有求必应、无事不扰”的联系服务模式，充分利用电话、微信等手段，收集企业用工、社保办理、职称评审和劳动关系等方面需求，主动提供服务，精准解决难题。计划全年联系服务企业超过1000家。
为解决企业的招工难问题，市人社局建立面向重点企业、中小微企业、灵活用工平台3个企业用工保障组，分类收集企业“个性化”用工需求，开展“定制、组团、打包”式招聘对接活动。截至5月23日，联系服务590余家次企业，收集7400余个用工信息，组织召开42场线上线下招聘会，通过省公共就业服务平台、鞍山人社微信公众号、鞍山就业抖音号等平台发布8.48万个次用工信息。
同时，综合业务特点和企业需求，6个惠企专项行动组深入鞍山银行等33家单位，将职称评审直通车、上门退休审批、高技能人才基地项目申报指导、博士后创新实践基地申报指导等服务送上门，千方百计为企业办实事、解疑难、送温暖。
市人社局也将政策送入企业，按照企业实际需求，进入企业宣讲惠企补贴等各类政策，详细解答企业疑惑，依托“春暖钢都·兴企护航”大型招聘会等载体，协调就业创业、职业技能培训、毕业生就业、失业保险、档案管理、社会保障、医疗保障、残疾人就业等11个部门，“面对面”为企业提供政策咨询服务，发放政策宣传资料，推进政策落实服务落地；同时，加强政企校之间合作对接，持续拓展鞍山校地联合促就业平台等规模，截至5月23日，新增69所入驻高校，平台高校数量已达273所，全力为校企人才对接搭建稳固桥梁。
全媒体记者 刘晓峰
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